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当零售商破产时,工人往往什么也得不到

  • 企业破产失业的零售工人往往也会失去遣散费和退休金
  • 拟议的立法将使工人与银行家,律师和顾问相提并论 - 他们通常在第11章破产时获得全额报酬
  • 工业和矿业公司破产时可能是退休和其他福利减少的最差记录

对于近年来倒闭的大型商店的员工来说,这些破产往往在财务上具有破坏性,其原因不仅仅是失去工作。 这是因为当公司破产时,工人通常不会得到任何遣散费或其他医疗保健福利,而即使是为退休而预留的资金也会在红色墨水的浪潮中突然消失。

原因是:当公司申请第11章保护时,养老金和遣散费被标记为“无担保债务”。 在收集可能欠他们的钱时,这会让工人处于后排。

公司破产时,谁在前线? 投资者,一个。 对于像Toys R Us这样的零售商来说,这似乎是对行业的侮辱,其零售商去年最终折旧之前,其私募股权所有者在其资产负债表上赚了数十亿美元。

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“我们的破产法优先考虑公司和华尔街对劳动人民的利益,”工人倡导组织United for Respect的副竞选总监Lily Wang说。

这个问题在零售业中尤其严重 - 这是美国就业的第二大部门 - 而在政治方面,经济安全问题在2020年总统竞选期间可能会有很大影响。

国会要救援?

两位立法者都希望改变这种状况,他们都具有亲眼观察制造业和能源行业工人的第一手经验。

美国众议员Tim Ryan,D-Ohio和美国参议员Joe Manchin,D-West Virginia,在几周内计划推动众议院和参议院的平行法案, 案中的

“我们在俄亥俄州东北部已经看到了30年这样的事情 - 公司破产了,几乎所有人都得到了报酬,但是工人们都处于支持之中。只要我能记住,就是这种情况。”Ryan告诉CBS MoneyWatch。

Ryan的国会区包括俄亥俄州的Lordstown,几十年前失去钢铁厂后,现在正在放弃汽车工厂的工作。 在通用汽车的Lordstown装配计划关闭后,只剩下两家汽车零部件制造商。

更具体地说,该措施将工人在破产中的索赔归类为行政费用,使其与通过破产程序获得全额报酬的投资银行家,律师和顾问相提并论。

西尔斯的堕落

Manchin于2017年底首次提出了工人保护法案,得到了美国联合矿工(UMWA)的支持。 西弗吉尼亚州活跃的煤矿工人数量已经减少到大约13,000人,但是数以万计的退休矿工在雇用他们的煤炭公司倒闭后面临失去健康和养老金福利的问题。

“Ryan的法案是朝着改善破产过程中员工地位的正确方向迈出的一步,我们需要做更多工作,从根本上修复这个破碎的系统,以便我们的遣散费,医疗保险和养老金得到保护,”王说。